5.4.1.2.1 Nadomestilo za neizrabljen letni dopust
Irena Kamenščak, univ. dipl. prav.
ZDR-1 nadomestilo za neizrabljen letni dopust dovoli le v primeru prenehanja delovnega razmerja, če delavec dopusta dejansko ne more izrabiti (npr. zaradi dokončanja nujnih del, več dni dopusta kot traja odpovedni rok …). To pa pomeni, da je tudi v primeru prenehanja delovnega razmerja dogovor o denarnem nadomestilu za neizkoriščen letni dopust obvezen le, če delodajalec…
